Page 136 - A Organização dos Serviços de Saúde em Londrina
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CONCLUSÕES, PERSPECTIVAS E LIMITAÇÕES



                  dado o seu caráter de experiência desenvolvida no âmbito de
                  instituições oficiais, não poderá avançar suas práticas a um nível
                  superior àquelas impostas ao Estado pelas oposições populares,
                  sob pena de ter a experiência dissolvida. Como observa Hesio
                  Cordeiro (20): “Deve-se interrogar, em cada conjuntura, os
                  limites e as possibilidades de apoio e reforço destas medidas
                  (Atenção Primária de Saúde e Regionalização), do trabalho
                  a nível (sic) de cada experiência local, da criação de critérios
                  de eficiência e eficácia comprometidos com os interesses dos
                  grupos sociais  subalternos”.  E, sobretudo, a experiência de
                  Londrina deve definir sua estratégia a partir da prática vivida
                  no desenvolvimento do trabalho.
                       Portanto, é a avaliação desses aspectos que nos possibilita
                  indicar a estratégia, ou seja, as tarefas que se impõem para
                  a consolidação do trabalho em Londrina, estreitando seu
                  compromisso com a população a que se dirige. As mudanças
                  conjunturais,  extremamente  velozes  hoje  em  dia,  deverão
                  reorientar tais tarefas.
                       A nosso ver é difícil pretender ordenar as tarefas segundo
                  uma escala de prioridades, pois na sua execução influem
                  inumeráveis fatores que se combinam  das mais diversas
                  maneiras. Dependerá de cada conjuntura a decisão sobre a
                  sequência das ações, ou melhor, sequências, pois as reações
                  inevitáveis ao desenvolvimento do trabalho imporão cursos de
                  ação alternativos e gradações de intensidade no esforço em prol
                  do cumprimento das tarefas.
                       A estratégia operacionalizada, ou seja,  as tarefas
                  identificadas como apropriadas para o atual estágio da experiência
                  de Londrina, podem ser divididas em internas e externas. Sem
                  pretender uma classificação estanque, mas simplesmente para
                  efeito de orientação, identificam-se como tarefas “internas”,



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