Page 279 - Aprendizajes y Legados del Trabajo en el Campo

La segunda estrategia era fortalecer la capacidad de los líderes y organizaciones
involucrados en la promoción de la justicia e igualdad racial en el noreste. Se diseñó una
estrategia regional de desarrollo de liderazgo que promovería un proceso de reflexión
colectiva y de creación de consenso en torno a la forma organizativa y las prioridades
metódicas de los fondos, a la vez que ayudaría a identificar a las organizaciones y a las
personas que eventualmente podrían impulsar el desarrollo del fondo.
La recomendación de la consignación de créditos de 2008 establece tres fases distintas
(véase el diagrama 3). La Fase 1, una fase de dos años de desarrollo, consistía en crear
un entorno propicio para el fondo a través de la creación de confianza y el sentido de
pertenencia, así como el desarrollo de la capacidad individual y organizativa. La Fase 2,
una fase de implementación de dos años, fue diseñada para crear las bases para el fondo,
aclarando su diseño institucional y operativo (incluyendo la decisión de dar esta donación
a una organización existente o crear una nueva). También durante la Fase 2, la Fundación
identificaría e invertiría en el liderazgo para el fideicomiso, diseñaría una estrategia de
recaudación de fondos y definiría los enfoques metódicos y geográficos del mismo. La
Fase 3 requería de un año para garantizar la sostenibilidad del fondo, incluyendo la
planificación financiera y operativa, la contratación de personal, la creación de un Consejo
de Administración, el establecimiento de un marco conceptual, así como la planificación
financiera y operativa.
Diagrama 3: Estrategia de Cambios en el Programa de Igualdad Racial e Inclusión Social en el
Noreste de Brasil 305
Estrategia de Cambios, Igualdad Racial e Inclusión Social en el Noreste de Brasil

Fase 1
Sostenibilidad del
nuevo mecanismo
Movimientos Diálogos • Consejo de administración
Fondos privados Cumplimiento • Personal
Subvenciones de estatuto racial • Valores, misión, visión y objetivos
Políticas públicas EJUNE/CNPP • Planeación financiera y estructural
Mapa del Desarrollo • Operación inicialn
campo de ideas • Vínculos con WKKFF
• Plan de sostenibilidad a largo plazo
Liderazgo Liderazgo
institucional individuala
Movimientos Voluntario
Fondos privados Consejo asesor
Subvenciones
Políticas
públicas
Formación Estado Fase 3
Intercambios Filantropía
Becas Seminarios Inversión social
itinerantes Creación de alianzas
Desarrollo Movilización
humano de recursos
Mecanismo Agendas
institucional temáticas
Tipo de Enfoque
organización • Temas
Marco legal • Áreas
Lanzamiento • Poblaciones
real
Fase 2

305 Igualdad Racial e Inclusión Social en el Noreste de Brasil. Recomendación de Asignación de Fondos, agosto de
2008.

273