Page 277 - Aprendizajes y Legados del Trabajo en el Campo

instituciones estaban debilitadas y la transición política había exacerbado el ánimo para que
ocurrieran revueltas sociales y los procesos se vieran interrumpidos. El personal de la WKKF
también reconoció la necesidad de mitigar los riesgos de trabajar en un estado frágil, después
de un desastre. Necesitarían más tiempo para fomentar la capacidad de las organizaciones
y desarrollar mecanismos de concesión de donaciones, ya que no todas las organizaciones
pueden tramitar directamente los fondos de las mismas. La seguridad personal también era
motivo de grave preocupación, dado el mayor riesgo de secuestro y delincuencia callejera.
Sin embargo, el personal de América Latina y el Caribe se sintió alentado por la evidencia
de un verdadero compromiso local e internacional para forjar un nuevo camino que podría
poner a Haití en un rumbo más positivo.
Al final de la fase exploratoria de 12 meses, los fiduciarios aprobaron un plan de
participación a 10 años, y el programa se lanzó formalmente en dos microrregiones, Aquin-
Les Cayes, a 80 millas al suroeste de Puerto Príncipe, y Mirebalais-Arcahaie, a 40 millas
al norte de la capital. Ambas zonas tenían altos niveles de pobreza, además de un buen
liderazgo local, un sólido tejido social, aliados nacionales e internacionales comprometidos y
potencial para el desarrollo económico a través de tierras agrícolas viables y zonas costeras
con posibilidades de desarrollar el turismo.
Programa de Igualdad Racial e Inclusión Social en el Noreste de Brasil

Los diálogos iniciados entre 2007 y 2008 destacaron la creciente preocupación en Brasil por
los vínculos entre las desigualdades estructurales y la pobreza persistente, en un país de ingresos
medios y cada vez más rico. La cuestión racial era percibida como una problemática central.
Las estadísticas nacionales indicaban que más del 70% de los marginados en Brasil eran de raza
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negra, y los indicadores sociales fueron mucho peores entre ellos que entre los blancos: los
ingresos medios de los negros eran casi la mitad de los ingresos
medios de los blancos y el crecimiento económico no había hecho
nada para reducir la disparidad; la mortalidad infantil era un 70% El tema de la
más alta entre la población afrodescendiente; y el analfabetismo discriminación
entre los adultos era tres veces mayor. Las mujeres y los niños de
ascendencia africana son particularmente vulnerables, con muchos racial es en gran
más niños negros que los niños blancos excluidos de la educación medida un tema
básica y las mujeres negras marginadas de las oportunidades tabú, enmascarado
económicas y los servicios básicos. Los jóvenes de origen negro por una mitología
constituían un grupo particularmente de alto riesgo, ya que sufrían
desproporcionadamente las escasas oportunidades económicas, los de gran arraigo que
altos niveles de violencia, los delitos relacionados con las drogas hace de Brasil una
y el abuso de la policía. Sin embargo, a pesar de los argumentos democracia racial que
evidentemente sólidos a favor de abordar la igualdad racial, el tema
de la discriminación es en gran medida tabú, enmascarado por una ofrece igualdad de
antigua y arraigada mitología que ha configurado al Brasil como una oportunidades sin tener
democracia racial que ofrece igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta la raza o el
en cuenta la raza o el origen étnico de la población negra. El tema
fue ignorado en gran medida por las empresas y descuidado por origen étnico.
la mayoría de los donantes internacionales y locales, así como por
los inversionistas sociales de Brasil. La Fundación Ford era la única
financiadora internacional con un enfoque metódico específico al tema racial.
Brasil era el país fuera del continente africano con la mayor población negra del mundo.
Aproximadamente la mitad de la población era de origen negro o mixto; un número gigantesco
en términos absolutos. La población indígena de Brasil representa solo el 0.2% de la
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población, sin embargo, los derechos de los nativos están mucho mejor protegidos y cuentan

300 La Fundación W.K Kellogg Busca Igualdad Racial e Inclusión Social en el Noreste de Brasil. Noviembre de 2008.
http://www.wkkf.org/resource-directory/resource/2008/12/new-program-announcement-for-northeast-brazil-
racial-equity-and-social-inclusion (12 de diciembre de 2014).

301 Solo más de 49% en 2005 - 91 millones de personas. Censo Demográfico 2005 www.ibge.gov.br.
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