Page 22 - Aprendizajes y Legados del Trabajo en el Campo

FGV/PROAHSA – Sao Paulo

Las instalaciones de la Facultad de Administración de Empresas de la Fundación Getulio
Vargas (FGV) se ubican a corta distancia del Hospital das Clinicas de la Universidad de
Sao Paulo (HC), en la ciudad del mismo nombre. Se trata de dos de las instituciones más
prestigiosas de la región.
En 1976, la WKKF lanzó su nuevo método para la enseñanza de administración de servicios
de salud en América Latina y el Caribe. Tanto la FGV como el HC se entusiasmaron con la idea
y unieron fuerzas en un proyecto que combinaría la gran experiencia de ambas instituciones.
El resultado fue el Programa de Estudios Avanzados en Administración Hospitalaria y de
Sistemas de Salud, PROAHSA.
Este proyecto implementó dos programas que siguen vigentes después de 40 años.
El primero es una residencia de dos años en administración hospitalaria a tiempo completo,
que en un principio fue abierta únicamente para médicos que cumplieran con las normas del
HC, pero en la actualidad, admite a estudiantes de otras áreas. El segundo es un diplomado
de medio tiempo, de un año, sobre Administración de Servicios de Salud (conocido como
CEAHS), impartido en la FGV.
Cada institución contaba con un codirector para el PROAHSA. Gracias al éxito de la
colaboración de ambas entidades, el PROAHSA fortaleció su identidad y logró un lugar
permanente en sus planes de estudio. En 1980, la FGV comenzó a ofrecer cursos de maestría
y doctorado e incluyó en sus planes de estudio a nivel licenciatura temas relacionados con
la administración sanitaria. Muchos estudiantes eligen estas disciplinas para su carrera
profesional. En la década de 1990, la facultad contrató por primera vez a un médico como
profesor de tiempo completo para la materia de administración sanitaria y creó el Centro
de Estudios de Administración Sanitaria (FGV/Saúde) a fin de concentrar enseñanza e
investigación en el área, lo cual se convirtió en un modelo para todo el país.
Por su parte, ejecutivos de alto nivel del HC ofrecen orientación académica a los residentes
y comparten con ellos los procesos clave en la gestión de instituciones de atención médica. Los
cursos del CEAHS se ofrecen en horario vespertino, en consideración a los profesionales que
trabajan durante el día.
Este diplomado es uno de los de mayor demanda entre los profesionales en Brasil que
desean especializarse en la administración de sistemas y servicios de salud. Médicos, personal
de enfermería, farmacéuticos y otros profesionales con responsabilidades primarias en los
hospitales y clínicas toman el CEAHS para cumplir con los nuevos requerimientos laborales.
El curso incluye procesos administrativos, cultura organizacional, administración y finanzas de
recursos humanos, gestión de unidades de salud, organización de sistemas sanitarios y control
de calidad.
Entre 1977 y 2013, casi 2,000 profesionales tomaron el curso del CEAHS en la FGV y
muchos otros se han certificado en otros cursos impartidos por PROAHSA en diferentes
estados del noreste de Brasil. Más de 100 profesionales de distintas áreas han cursado maestrías
o doctorados en la Facultad de Administración de Empresas de la FGV, con enfoque en
administración sanitaria.
El PROAHSA en Sao Paulo, ha sido uno de los programas más exitosos que la Fundación
Kellogg ha apoyado en América Latina. Ha sido una gran contribución al desarrollo de
la administración sanitaria en Sao Paulo, en Brasil y en América Latina. El legado que la
Fundación ha dejado en Brasil incluye el Centro FGV/Saúde, un referente como centro de
excelencia e investigación en el área. Los estudiantes certificados por el PROAHSA son
reconocidos ampliamente como profesionales altamente capacitados; y los cinco hospitales más
prestigiosos de Sao Paulo son administrados por uno o más egresados del programa.
Entre los factores principales que han contribuido al éxito del PROAHSA podemos
mencionar: el interés demostrado por el FGV y el HC para crear una alianza; la capacidad
derivada de esta; y el contexto dinámico generado por la reforma al sistema de salud entre 1983 y
1990, que ha impulsado la demanda de personal administrativo en hospitales públicos y privados.

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