Page 46 - Aprendizajes y Legados del Trabajo en el Campo
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médica primaria en América Latina. Se elaboró un plan de acción multifacético que incluía el
                       desarrollo del liderazgo, la formación de enfermeras en la atención médica primaria, el desarrollo
                       de la educación de postgrado, la vinculación de CTE con la práctica y la educación en atención
                       médica primaria, el desarrollo de redes de información y formas de fomentar el cambio en la
                       regulación de la educación y la práctica de enfermería en toda la región. Como paso inicial, en
                       1987 la escuela de Enfermería de la UFMG en Brasil recibió 195,000 dólares para realizar una
                       encuesta de todos los programas de enfermería de bachillerato (cerca de 225) que se pudieron
                       identificar en toda América Latina.
                           De acuerdo con un informe de la Fundación en 1990, la UFMG recopiló información sobre la
                       necesidad de formación avanzada para el profesorado y programas potenciales para desarrollar
                       estudios de postgrado, y elaborar un catálogo de programas universitarios en América Latina. En
                       septiembre de 1987, la UFMG organizó un grupo consultivo en Barbacena, Brasil, para discutir
                       los hallazgos de la encuesta y las estrategias de liderazgo para el desarrollo de la enfermería en la
                       atención primaria. Uno de los productos de estas pláticas fue el concepto de Polos de Desarrollo
                       en Enfermería (PRODEN). Se trataba de lugares estratégicamente ubicados en subregiones de
                       América Latina con potencial de crecimiento y apoyo institucional que contribuirían al desarrollo
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                       de la enfermería.  Un polo de desarrollo estuvo representado por una escuela de renombre
                       que encabezó un conjunto de instituciones. Se comprometió a mejorar la salud mediante una
                       mayor participación de las enfermeras en la atención primaria, la mejora de los modelos de
                       servicios de enfermería y nuevos mecanismos para la educación del personal de enfermería. Una
                       de las principales prioridades fue la mejora de la formación y de los cuidados de enfermería.
                       Cada PRODEN contaría con un conjunto adecuado de recursos humanos para la docencia, la
                       investigación y la coordinación de las experiencias de aprendizaje de los servicios de salud en el
                       contexto de la participación de la enfermería en la prestación de servicios de atención primaria en
                       América Latina. Los PRODEN debían:
                           •  Desarrollar modelos innovadores de enfermería en atención médica primaria utilizando la
                             estrategia de articulación de enseñanza y servicios (TSA).
                           •  Incorporar los conceptos de atención médica primaria en el programa educativo básico.
                           •  Desarrollar programas de enfermería de posgrado con énfasis en atención médica
                             primaria.
                           •  Desarrollar programas sistemáticos de educación continua para todos los niveles del
                             personal de enfermería.
                           •  Desarrollar tecnología innovadora para su aplicación en instituciones de enseñanza y
                             servicios.
                           •  Promover la investigación y publicación de literatura de enfermería convencional y no
                             convencional.
                           •  Fomentar las actividades de trabajo en red.
                           En 1987, después de una extensa revisión y visitas a las escuelas de enfermería, la Fundación
                       seleccionó cinco instituciones para albergar un PRODEN. Estas fueron la Universidad Autónoma
                       de Nuevo León (UNAL), Monterrey, México; la Universidad Federal de Minas Gerais (UFMG),
                       Belo Horizonte, Brasil; la Universidad del Valle (UV), Cali, Colombia; la Universidad Católica de
                       Chile (PUC-Chile), Santiago, Chile; y la Escuela de Enfermería de la Universidad Federal de Santa
                       Catarina (FUSC), Florianópolis, Brasil.
                           Paralelamente a la iniciativa PRODEN, la Fundación realizó una donación en 1998 a la
                       Escuela Universitaria de Enfermería de Puerto Rico. Con la ayuda de la Universidad de Texas
                       en Galveston, la escuela implementó un programa de doctorado bilingüe (en español e inglés)
                       que ofreció una nueva oportunidad para las enfermeras de América Latina y el Caribe que
                       se habían abstenido de solicitar ingreso en las universidades de EUA debido a la barrera del

                       38  Informe al Consejo – Desarrollo de la enfermería para servicios de salud basados en la comunidad: una perspectiva
                       internacional, W.K. Foundation, abril de 1990.


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